Vi har inrättat mycket av våra samhällsstrukturer i stuprör som ger snäva perspektiv. Bilden av en "normalsvensk" har i studier visat sig bestå av följande fem kriterier; vit, man, medelåders, heterosexuell och utan funktionshinder. Denna norm utgör många gånger omedvetet designkriterium för samhällsbyggnad och "innovativa" lösningar. "Normalsvensk" som designkriterium utgör bara fyra procent av befolkningen!
Exempelvis: åldersindelning som innebär att människor inte möts över åldersgränser. Unga i förskola och skola träffar inte naturligt vuxna i arbetslivet eller äldre som har erfarenhet och livsvisdom. Detta leder till att det är svårt att se de andra perspektiven och gör att lösningar lätt blir enkelspåriga.

Dagen inleds med goda exempel kring forum och sammanhang där olika perspektiv kan mötas för att skapa förståelse och nya innovativa tankar.

Kring vårt övergripande tema ”Hållbara samhällen” samskapar vi i ett öppet forum genom dialog och delaktighet. Samtalet drivs av allas engagemang och ansvarstagande. Där alla ges möjlighet att bidra med egna idéer och frågeställningar. Vi arbetar tillsammans i en Open Space – en metodik som erbjuder ett demokratiskt sätt att byta erfarenheter och genomföra utvecklings- och förändringsarbete. Vi börjar med att gemensamt skapa agendan. Den som vill får gärna förbereda sig genom att ta med sig egna frågor på temat och ett engagemang för att utforska dem tillsammans med andra. Med andra ord; Vi formulerar frågor och ger varandra utrymme att samtala, reflektera och skapa. Metodiken baseras på fyra principer; De som kommer är de som skulle komma, det som sägs är det som skulle sägas, det börjar när det börjar och det slutar när det slutar. När du som deltar upptäcker att du är i en situation där du varken lär dig eller bidrar med något, har du ansvar att gå vidare, antingen till en annan arbetsgrupp eller till en annan plats. Metoden bygger på kafferastens dynamik, kaos och kreativitet. Varje individ bestämmer själv när man vill delta eller inte.