Klara K-dagen 2025 -  Ledarskap i en ny tid

Klara K-dagen är ett årligt ledarskapsevenemang där vi samlar nytänkare, experter och makthavare för att tillsammans höja blicken och ta ut kompassriktningen mot framtidens ledarskap. Klara K-dagen genomförs av Klara K AB i samarbete med Akademikerförbundet SSR.

Det blir en eftermiddag om ägande, ledarskap, påverkan och uthållighet – och om varför vi behöver fler nyfikna röster, fler modiga beslut och fler vuxna i rummet.

Kapitalets makt - Om ägande, risk och representation

Vi utforskar hur kapitalet, tillsammans med företag och investerare, kan bli en kraft för en mer hållbar och jämställd samhällsutveckling.

Nyfiket ledarskap - Balansen mellan snabbhet och trygghet

I en tid av snabba omvärldsförändringar behöver organisationer odla en kollektiv nyfikenhet – en kultur där frågor, utforskande och lärande är naturliga delar av arbetet. Samtidigt krävs tydliga ramar, processer och policies som ger trygghet när tempot ökar. Hur hittar vi balansen mellan att vara snabbfotade och stabila, mellan mod och struktur?

Aktivism och påverkan - Från gräsrot till FN-systemet

Samhällsförändring kan drivas på många sätt. Man kan vara vattendroppen som långsamt urholkar stenen, eller suffragetterna som tände eld på brevlådorna. Oavsett metod krävs mod, uthållighet och en tro på att förändring är möjlig.

Desinformation och polarisering - Vad driver oss mot kanterna?

Samhällsklimatet påverkas allt mer av misstro, överdrifter och förenklade sanningar. Fakta, nyfikenhet och tillit blir nödvändiga motkrafter när debatten hårdnar. Ett samtal om polariseringens mekanismer – och om vad vi kan vänta oss av valåret 2026.

Jag tycker det är tungt nu - Om sårbarhet, stöd och hållbarhet

Ett samtal om hur vi tar oss igenom livets upp- och nergångar på ett hållbart sätt. Att orka be om hjälp, släppa skuld och skam och bygga skyddsnät både i arbetslivet och privat. Ska vi orka arbeta längre behöver vi ha utrymme för samtal om det som är svårt, lära känna våra sårbarheter och skapa de supportsystem som gör att vi håller – tillsammans.

It takes a village - Att vara den vuxna i rummet

När vi talar om samhällsutveckling handlar det till syvende och sist om barnen – om den generation som ska ta vid. Att vara den vuxna i rummet betyder att ta ansvar för trygghet, framtidstro och tillit. Att skapa samhällen där barn växer upp med vetskapen om att det finns fler vuxna som bryr sig. Det är ett slags pensionssparande i människor – en investering i framtiden vi delar.